今年养老金调整比例终于公布出来了，从去年12月份知道要上涨养老金后，经过7个月的等待终于看到了调整通知，不出意外今年调整比例继续下调，但降至2%还是有一些网友朋友们不太能接受，感到有些失望，那么今年调整后企退人员涨到75元或以上难吗？今天我们就一起来解读一下。

　　

在今年的养老金调整通知中，明确了今年的调整方式继续使用定额调整+挂钩增长+倾斜增长三个方式，有部分退休伙伴们不太理解自己养老金涨的钱是怎么算的，先看一下这三个方式调整内容吧。定额部分是按照一个标准大家统一增长，不与本人的养老金和工龄情况关联。挂钩调整是根据养老金和缴费年限来关联，呈正向增长的，原来养老金就高的或者工龄长的人，这部分调整金额涨的就多一些。倾斜调整是指满足年龄条件的高龄退休人员，和在艰苦边远地区的退休人员会有倾斜增长，目前看除了北京和浙江，高龄都是指年满70周岁以上的人。这三个方面都会有变化累计加在一起就是涨了多少钱，当然可能各地区还有其他的一些特殊政策会有额外的调整，这是属于特殊调整就暂时不考虑在内。

　　

既然有明确的调整方式，那么涨钱就不是简单的用养老金去乘以涨幅比例了，这个调整比例是各地区制定方案时参考的标准值，拿去年的方案来说有会计算的就发现几乎每个人的涨幅情况都不一样，很多网友留言说不如就按照一个标准一起涨钱多好，不用费劲算也很公平，但是从根本来说，我们在退休时办理退休金就是使用公式计算出来的，每个人的缴费年限和基数都精确到小数点后两位，所以很少有一模一样的养老金，除非两个人同时参加工作，同时缴费并且缴费基数一致，还得是在同一年退休才有可能，既然退休金就是不一样的，那么后期调整却按照统一标准涨，估计是很难实现的。

　　

今年养老金调整比例通知中还强调了各地方在制定方案是要合理控制，重点向养老金收入低的人员倾斜，那么企退人员算是低收入人员吗？倾斜后涨幅能到80元后以上吗？首先大多数的企退人员应该都算是低收入的了，因为去年数据统计企退人均养老金大概在3200元，较低于全国人均养老金水平。但小编认为还是按照本地的人均养老金情况看更准确些，比如3200元在上海或北京来说，应该算是低收入，但是在辽宁就算是中低了，因为上海人均养老金能在5000元以上，而辽宁人均养老金在3300元。我们就假设在辽宁，养老金3000元，工龄35年，按照去年的方案能涨95元，约涨幅3.2%，是能达到80元以上的。但是还会有一些养老金更少，缴费年限更短的退休人员估计是达不到80元的一个涨幅，比如养老金2000元，工龄25年的大概能涨74元。

　　

但是小编还是认为既然今年的养老金调整比例降到2%，那么今年的涨幅估计是要比去年低的，毕竟参考的标准值低了，如果方案还是全部都提高，比如说定额从33元提到40元，或者工龄再多涨点等，这种预测确实有点太乐观了，并且很多伙伴纠结说调整比例这么低，涨这点钱也没有用，而且养老金高低差距永远都会存在，通俗说就是“涝的涝死，旱的旱死”。确实是这样的，即使从去年10月开始养老制度并轨完成，但是从缴费年限和基数上仍然有差距，这就肯定导致退休金有差距，不管如何运用公式调整都达不到一样的养老金水平，也实现不了绝对公平。现在养老金调整通知已经发出来了，剩下就等各地区的具体方案了，估计也不会太长时间就能公布，然后在7月底前完成养老金的补发工作，既然调整比例已定，我们就放宽心等补钱吧！