母亲晒女儿电网首月工资，助理工程师月薪9000，入职才一个月规则根本对不上，这种高调炫耀直接戳中公平招聘的敏感神经，暴露出潜在猫腻值得严查。

　　电网晋升制度白纸黑字写着，本科生必须满一年工龄才评助理工程师职称，硕士也得熬两年。

　　试用期新人工资通常四五千起步，补贴全加难超八千，她明细显示基础工资2412元加6575元补贴实收8987元——新人哪来这么多补贴？

　　绩效流程都没走完。

　　要么母亲虚荣心作祟瞎编职称，要么就是违规操作实锤，前两年烟草局萝卜坑招聘翻车就是前车之鉴。

　　网友眼睛雪亮，一句“渠道不光彩”点醒路人。

　　家长但凡查查规则或问问女儿，也不至于把朋友圈变举报信。

　　天津那位晒儿子考研暴露身份证的妈，教训还没凉透呢。

　　现在年轻人考电网卷成麻花，凭本事进来的谁忍得了这种骚操作。

　　内部自查已启动，纪委介入板上钉钉。

　　坐等官方通报吧。

　　若吹牛就道歉收场，真猫腻涉事领导也得栽。

　　公平竞争喊了多少年，偏有人钻空子，这下全网盯着看结果。

　　希望只是家长脑热编故事，否则国企信誉又得打折扣。