护工骑手受伤谁买单 责任划分需明确！骑手发生伤残时，赔偿责任根据具体情况而定。如果骑手在履行职务行为中受伤，用人单位应依据《工伤保险条例》支付医疗费等相关费用。若因个人原因如自身疾病或非工作时间场所遇意外导致伤残，通常由骑手本人负责。但若事故由第三方侵权引起，例如被车撞伤，则该第三人需承担赔偿责任。

　　骑手工作中致病的医疗赔偿责任也需视情况而定。如果骑手与平台存在劳动关系，并且因工作原因生病，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，如职业病等，用人单位（平台）需承担工伤保险责任。单位应在规定时间内申请工伤认定热点话题，确认后从工伤保险基金支付相关费用；若未缴纳工伤保险，则由单位直接支付。当骑手与平台是劳务关系时，如果平台提供的工作环境或工具存在安全隐患导致骑手患病，平台应根据过错程度给予相应赔偿；若无明显过错，一般不承担责任，但基于公平原则可能提供一定补偿。此外，若疾病由第三方造成，该第三方应承担赔偿责任。

　　骑手途中致他人伤残的情况下，赔偿责任同样取决于具体情境。对于自行接单的个体从业者，根据《民法典》侵权责任编的规定，因其个人过错造成的伤害，需自行承担赔偿责任。如果是外卖平台或快递公司的员工，在执行工作任务过程中对他人造成损害，由用人单位承担侵权责任，之后可向有过错的工作人员追偿。若骑手通过第三方劳务公司派遣，用工单位承担主要侵权责任，劳务派遣单位若有过错，则承担补充责任。

　　讨论骑手发生伤残后的赔偿责任时，通常涉及平台、商家以及骑手自身等多个因素。例如，在劳动关系下，骑手在工作中受伤，平台通常需要承担责任；而在劳务关系中，则根据双方过错来分担责任。此外，如果商家的行为导致骑手受伤，商家也可能需要承担相应的赔偿责任。骑手自身的行为也会影响责任划分。如果你对这些法律问题还有疑问，可以咨询专业法律人士获取详细解答。护工骑手受伤谁买单 责任划分需明确