马斯克万亿美元薪酬是否过高 挑战性目标引争议！特斯拉公司于9月5日公布了为其首席执行官埃隆·马斯克设计的10年期薪酬计划。该计划设定了充满挑战的分阶段目标，如果马斯克能完成所有目标，将获得市值约1万亿美元的特斯拉股票作为报酬。

　　计划中包含12项运营目标，每完成一项，马斯克可获得约占特斯拉市值1%的股票。若全部达标，他将拥有特斯拉12%的股票热点话题，按预想市值达1万亿美元。这些目标包括销售1200万辆电动车、卖出100万个人工智能机器人、注册并运营100万辆自动驾驶出租车、智能辅助驾驶功能订购量达到1000万以及公司调整后收益增加至4000亿美元。

　　特斯拉当前市值约为1.09万亿美元，而上述薪酬计划希望其市值能达到8.5万亿美元。马斯克需首先带领特斯拉迈过市值2万亿美元门槛，之后每个运营目标要求公司市值按5000亿美元或1万亿美元递增。若特斯拉市值在10年内未达到2万亿美元，马斯克将无法获得任何薪酬。

　　特斯拉董事会将这些看似不可能完成的目标描述为“登陆火星式里程碑”，以激励马斯克。然而，即使获得更多特斯拉股票，马斯克也难以立即成为实际上的万亿美元富豪，因为他获得公司股票后7.5年内不得出售，且大额抛售需事先与董事会协商。

　　特斯拉曾在2018年为马斯克设定类似薪酬计划，要求他在10年内把特斯拉市值从约600亿美元拉升至6500亿美元。马斯克提前完成了这一目标。不过，马斯克本应获得的500多亿美元天价薪酬去年初遭美国特拉华州一名联邦法官否决，特斯拉已经提起上诉。特斯拉董事会相信最新薪酬计划不会再遇阻，因为特拉华州相关法律近期有所调整。

　　据知情人士透露，两份薪酬计划经过税收等调整后，最多可以让马斯克对特斯拉的控制权达到约25%。特斯拉董事会定于11月在年度股东大会期间就马斯克的最新薪酬计划进行表决。

　　目前，马斯克身家约3740亿美元，名下拥有xAI、太空探索技术公司和“神经连接”公司等企业。马斯克万亿美元薪酬是否过高 挑战性目标引争议