阳江市纪委监委2025年5月20日发布通报：该市卫生健康局原党组成员、副局长曾海静（1968年出生，湖南中医学院中药学专业毕业）因涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。这位从基层化验员成长起来的女干部，其仕途终结的背后，是一段权力异化的典型轨迹。

　　

　　曾海静的职业生涯始于1993年，当年25岁的她进入阳江市制药厂质检科，凭借《中药制剂杂质分析》等专业成果逐步晋升。2005年调入市人民医院药剂科后，她主导的"临床用药动态监测系统"获省卫健委科研立项，成为系统内公认的"技术型干部"。2012年借调市卫生局期间，其参与起草的《基层医疗机构标准化建设方案》被全省推广，自此仕途加速：2015年任献血办副主任，2017年擢升医政科科长，2018年升任分管医政医管、体制改革的副局长。

　　

　　随着权力集中，她的价值观逐渐扭曲。在2020年某三甲医院创建评审中，某县级医院按其暗示将年度设备采购预算的20%用于"协调关系"，导致价值300万元的急救设备采购计划搁浅。这种"评审指标与进贡额度挂钩"的潜规则，成为其贪腐缩影。在人事领域，她将医政科变成"人才交易所"：某民营医院护士李某为入职市中医院，在档案中夹带5万元"感谢费"，其通过伪造面试评分表、篡改考试成绩等操作，使李某以"笔试倒数第一、面试第一"的异常成绩入职。2018-2023年间，此类违规录用达23人，她收受财物价值累计超百万元。

　　

　　

医疗设备采购领域成为曾海静权钱交易的集中区域。2022年某三甲医院高压氧舱采购中，其利用职务便利指定供应商，导致采购价高于市场均价23%。

　　通过伪造"独家技术参数"、压缩招标公示期等手段促成交易，事后收受15%回扣。此类操作导致该市医疗设备采购均价高于周边地市18%，财政资金浪费超千万元。为规避查处，她还设计"期权式腐败"：2019年收受某医疗器械商10%干股，约定退休后兑现；要求行贿人以"海外学术交流费"名义，向其女儿留学账户每月转入2万元，5年间累计收受120笔。

　　

　　

面对纪委审查，曾海静展现出极强的反侦察能力：将金条藏匿于别墅夹层，碎纸机销毁32份行贿人名单；召集涉案人员统一口径为"正常经济往来"，甚至安排伪证；通过亲属在短视频平台散布"审查不公"等不实信息。但市纪委通过大数据比对发现，其女儿账户资金流水与职业轨迹明显不符，某供应商每笔设备款到账3日内必有等额资金转入其控制账户，最终突破其防线。

　　

　　曾海静案件暴露的关键岗位轮岗缺位、借调人员管理盲区等问题，已引发系统性整改。2025年《广东省医疗卫生领域廉政风险防控办法》明确关键岗位3年轮岗制，阳江市对卫健系统17名超期任职干部进行调整；全省推广"智慧监管平台"，实现采购全流程电子留痕，2025年一季度已拦截异常交易47笔。正如阳江市纪委监委强调："医疗资源是民生底线，谁动歪心思，就砸谁的饭碗。